Central employees take 30 days leave: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ 30 ਦਿਨ ਦਾ ਅਰਜਿਤ ਅਵਕਾਸ਼ (Earned Leave) ਲੈ ਸਕਣਗੇ।
ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੇਂਦਰੀ ਕਾਰਮਿਕ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਡਾ. ਜਿਤੇਂਦਰ ਸਿੰਘ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਰਾਜਸਭਾ ਵਿੱਚ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੌਰਾਨ ਦਿੱਤੀ।
ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਅਲੱਗ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਉਪਲਬਧ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ (ਅਵਕਾਸ਼) ਨਿਯਮ, 1972 ਦੇ ਅਧੀਨ, ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ:
- 30 ਦਿਨ ਦਾ ਅਰਜਿਤ ਅਵਕਾਸ਼ (Earned Leave)
- 20 ਦਿਨ ਦਾ ਅਰਧ ਵੇਤਨ ਅਵਕਾਸ਼ (Half Pay Leave)
- 8 ਦਿਨ ਦੀ ਆਕਸਮਿਕ ਛੁੱਟੀ (Casual Leave)
- 2 ਦਿਨ ਦਾ ਨਿਰੁਧ ਅਵਕਾਸ਼ (Restricted Leave)
ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮਾਪੇ ਬੀਮਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਿਕਿਤਸਾ ਅਵਕਾਸ਼ ਜਾਂ ਅਰਧ ਵੇਤਨ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਿਵਾਰਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ‘ਚ ਵੀ ਹੋਇਆ ਸੁਧਾਰ
ਡਾ. ਜਿਤੇਂਦਰ ਸਿੰਘ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੁਧਾਰਾਂ ਕਾਰਨ ਲੋਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਨਿਵਾਰਣ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ 2019 ਦੇ 28 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 16 ਦਿਨ ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ।
ਅਪ੍ਰੈਲ 2022 ਵਿੱਚ CPGRAMS (Centralized Public Grievance Redress and Monitoring System) ਵਿੱਚ 10-ਚਰਨੀ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 2022 ਤੋਂ 2025 ਤੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ 80 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਨਿਵਾਰਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਹੁਣ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਵੱਡੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਅਵਕਾਸ਼ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਛੁੱਟੀਆਂ ਉਸੇ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਛੁੱਟੀ ਲਵੋ।
