ਓਰੇਕਲ ਵੱਲੋਂ ਭਾਰੀ ਛਾਂਟੀ! ਇੱਕ ਝਟਕੇ ਵਿੱਚ 30,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ, 40% ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਹਨ, ਹੁਣ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

Oracle Layoff: ਅਮਰੀਕੀ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ, ਓਰੇਕਲ ਬਾਰੇ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 12,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਕੱਢੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, […]
Amritpal Singh
By : Updated On: 01 Apr 2026 15:17:PM
ਓਰੇਕਲ ਵੱਲੋਂ ਭਾਰੀ ਛਾਂਟੀ! ਇੱਕ ਝਟਕੇ ਵਿੱਚ 30,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ, 40% ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਹਨ, ਹੁਣ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

Oracle Layoff: ਅਮਰੀਕੀ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ, ਓਰੇਕਲ ਬਾਰੇ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 12,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਕੱਢੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ।

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਓਰੇਕਲ ਦਾ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਭਗ 30,000 ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ‘ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਈਮੇਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਜਿਸ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਵਰੈਂਸ ਪੈਕੇਜ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਸ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਨਕਦੀ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ (ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਧੀਨ), ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਦਲੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਖਾਸ ਪੈਕੇਜ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਛਾਂਟੀ ‘ਤੇ ਉਠਾਏ ਗਏ ਸਵਾਲ, ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਮੇਰੂਗੁ ਸ਼੍ਰੀਧਰ, ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਅਮਰੀਕੀ ਹਮਰੁਤਬਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਓਰੇਕਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਇਹ ਛਾਂਟੀਆਂ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਗੋਂ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ।

Read Latest News and Breaking News at Daily Post TV, Browse for more News

Ad
Ad