EPFO ਦਾ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ, ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮਿਲਣਗੇ ਇਹ ਲਾਭ
EPFO: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਰਾਹਤ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਰਕੂਲਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗਾ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਹੁਣ ਵੀਕਐਂਡ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਕਾਰਨ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਬਰੇਕਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਤ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
EPFO ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਕੇ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਐਤਵਾਰ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਘੋਸ਼ਿਤ ਛੁੱਟੀ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਬਰੇਕ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਦੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵੀਕਐਂਡ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਟੁੱਟਿਆ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਿਉਂ ਲਿਆ ਗਿਆ?
EPFO ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਈ ਮਾਮਲੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਲਿੰਕਡ ਬੀਮਾ (EDLI) ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਅੰਤਰ ਕਾਰਨ ਘਟੀ ਹੋਈ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਗਲਤ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਿਰਭਰਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ। ਇਸ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਨਵਾਂ ਸਰਕੂਲਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ?
ਹੁਣ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅੰਤ ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਿਰਫ਼ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਗਜ਼ਟਿਡ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਰਾਜ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। EPFO ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਵੇਲੇ ਜੇਕਰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 60 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
EDLI ਦਾਅਵਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ
EPFO ਨੇ EDLI ਸਕੀਮ ਅਧੀਨ ਉਪਲਬਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਾਰਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ₹50,000 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਭਾਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ 12 ਮਹੀਨੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਲਾਭ ਉਦੋਂ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਔਸਤ PF ਖਾਤਾ ਬਕਾਇਆ ₹50,000 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇ।
ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ?
ਇਹ ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਉਸਦੇ ਆਖਰੀ ਪੀਐਫ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਵੇ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਹੁਣ ਬੀਮੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਵਿਵਾਦਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
